Durante esta semana, el equipo del proyecto del Fondo de Innovación para la Competitividad (FIC) “Aumento en la competitividad y capital humano de los gobierno locales de la Región del Biobío” se trasladó hasta la provincia de Arauco, al Auditorio Municipal de Cañete; a la provincia del Biobío, a la Corporación Cultural Municipal de Los Ángeles y a Concepción, en Universidad San Sebastián, lanzando por cada una de las provincias el Diplomado de Plan Formativo para funcionarias y funcionarios de las 33 municipalidades que componen la región.
Este programa de formación académica de 180 horas busca potenciar y generar un desarrollo competitivo dentro de los municipios, mejorando las habilidades tanto comunicacionales, técnicas y tecnológicas de los funcionarios, quienes tendrán clases virtuales y algunas reuniones presenciales hasta el mes de octubre.
El proyecto FIC “Aumento de la competitividad y capital humano de los gobiernos locales en la Región del Biobío” es una iniciativa financiada por el Gobierno Regional del Biobío a través del Fondo de Innovación para la competitividad (FIC-R), liderada por Universidad de Las Américas, en conjunto con Universidad San Sebastián, Universidad Santo Tomás, Universidad Andrés Bello y Universidad del Desarrollo.
Sobre el inicio de estos diplomados, la Vicerrectora de Universidad de Las Américas, Paz Hormazábal, destacó que “lo vemos con mucha esperanza y positivismo porque tenemos un insumo importante que es el Diagnóstico de Brecha de cada comuna, por lo tanto, la realización de este diplomado se sustenta sobre una base tremendamente rica respecto a la información que manejamos sobre qué necesitan los municipios para potenciarse”. Agregó también que “hay varios hallazgos sobre cómo mejorar las competencias: como la ciencia de datos, la importancia del manejo de los datos para la toma de decisiones, la digitalización donde tenemos algunas comunas que están muy carentes y vamos a ir sumando a la solución de esos problemas para un mejor desarrollo productivo comunal y una mejor calidad de vida de las habitantes”,
Por parte de los beneficiarios del proyecto, también están contentos con la iniciativa. Carolina Romero, profesional de la Dirección de Control de la Municipalidad de San Pedro de la Paz, manifestó que “estamos con todas las ganas y entusiasmo con este Diplomado. Quizás un poquito en desventaja con los colegas que se manejan en el área de la ingeniería, ya que nosotros vemos más el área de auditoría, pero con mayor razón, estamos con toda la disposición a aprender y conocer más herramientas para mejorar nuestras labores en pro de la población”.
La Jefa de Comunicaciones de la Municipalidad de Yumbel, Marcela Vidal, también participárá del diplomado y comentó que “como funcionarios nos interesamos con el objetivo de conocer más allá de la planificación de proyectos, también conocer cómo acercarnos más a nuestra comunidad y con ellos formular ideas e iniciativas que lleven a crecer a nuestra comuna a crecer, a tener más recursos y mejores proyectos que repercutan en cada uno de los habitantes de Yumbel”.
El proyecto “Aumento en la competitividad y capital humano de los gobiernos locales de la Región del Biobío”, va a finalizar a fines de este año y contempla, además, la realización de giras nacionales e internacionales para conocer el desarrollo de otras realidades en el área tanto en Chile como en el extranjero.
