El lanzamiento de este proyecto fue un éxito debido a que, de los 14 cupos disponibles para las siete comunas de la provincia de Arauco, se completaron en un 100% y llegaron la totalidad de los inscritos a la primera sesión, lo cual marca un precedente muy favorable para alcanzar el cometido de este proyecto: potenciar y mejorar la provincia invirtiendo en su capital humano. La demanda de los funcionarios municipales de la Región del Biobío sobrepasó el objetivo de 66 cupos (2 por comuna) y hoy alcanza más de 70 personas inscritas. Por lo tanto, es elocuente el interés en la formación de competencias.
El diplomado que se desprende del Plan Formativo para funcionarios de las 33 municipalidades de la región surge del proyecto “Aumento en la Competitividad y Capital humano de los Gobiernos Locales de la región del Biobío”, iniciativa financiada por el Gobierno Regional del Biobío, a través del Fondo de Innovación para la Competitividad (FIC-R) y liderada por la Universidad de Las Américas, en conjunto con la Universidad San Sebastián, Universidad Santo Tomás, Universidad Andrés Bello y Universidad del Desarrollo.
Este programa formativo busca fortalecer las competencias de los funcionarios públicos, lo cual genera un desarrollo competitivo dentro de los gobiernos locales, mientras potencia el trabajo estratégico del Gobierno Regional.
Cañete fue la comuna anfitriona del programa en su primer lanzamiento, por lo que el alcalde de Cañete, Jorge Radonic, agradeció la elección y sostuvo que “este tipo de actos se hace generalmente en Concepción. Esta iniciativa está dando claras muestras que es urgente y necesario llegar a los sectores más alejados, como lo es Cañete. Es bueno que vengan para que vean la realidad de las cosas y vean cómo trabajamos, y cómo nos proyectamos hacia nuestros sectores en la provincia. Todo lo que signifique aprendizaje, capacitación, información adecuada, para que los funcionarios realicen su función, es algo tremendamente positivo”.
Paz Hormazábal, Vicerrectora de la Universidad de Las Américas, destacó el trabajo académico realizado por los ingenieros quienes estructuraron los instrumentos que permiten capacitar a los funcionarios: “Este trabajo colaborativo entre las cinco Universidades es realmente destacable. El apoyo del Gobierno Regional ha sido clave, y es finalmente lo que financia todo este proyecto, que permite articularnos y
colaborar en función de mejorar la competitividad de los actores claves en los municipios de la región”.
Por su parte, Iván Valenzuela, Jefe de la División de Fomento e Industria del Gobierno Regional, comentó que “este es un proyecto que como Gobierno Regional consideramos muy relevante para la Región del Biobío, ya que genera mayores conocimientos y mejores competencias para que los gobiernos locales puedan levantar iniciativas. Nosotros sabemos que para mejorar la competitividad regional hay que también mejorar las competencias de las comunas, y en ese sentido este proyecto aporta en acortar esa brecha, para que cada comuna genere propuestas en base a sus propias necesidades”.
María Inés Arriagada, Jefa de Unidad de Intervención Familiar de la Municipalidad de Los Álamos en la Dirección de Desarrollo Comunitario, agradeció este diplomado indicando que “es positivo que el lanzamiento sea en Cañete, ya que aporta a la descentralización. Ha sido muy provechoso que sean las autoridades las que se acerquen a las comunas y no al revés. En esta instancia hemos podido compartir con otros funcionarios, de otros cargos y establecer redes de apoyo entre los funcionarios de la provincia. El taller se ha ido aplicando a la realidad de cada comuna y hemos podido ver cómo ir generando los cambios de acuerdo al contexto de cada ciudad”.
El diplomado de 180 horas para funcionarios y funcionarias de la región es completamente gratuito para los municipios y contempla módulos.
